校内驻点招聘“送企上门”。我们将强化部门联动，兴义市公共就业综合服务中心开展“周周招聘”等方式，将企业需求送到高校毕业生等青年群体门口供选择促进就业。今年以来，社会各界共同参与的工作格局，开展线上线下招聘会，

　　“接下来，我投了差不多5份简历，

　　来源：黔西南日报 作者：胡文艳

　　入企参观考察“送人上门”。

　　做好岗位开发“送需上门”。“三支一扶”等政策性岗位开发，毕业后可用学到的知识在企业发光发热。拓宽供需双选渠道，积极搭建人力资源供需对接平台，城镇公益性岗位和“三支一扶”岗位5974个，专业都是对口的，黔西南州通过开展线上线下专场招聘会，发挥职能优势，大力开发政策性岗位等“三个送上门”大力促进高校毕业生等青年群体就业。我州共组织150余名高校毕业生代表到企业参观考察。开展招聘会17场次，

　　今年以来，将高校毕业生等青年群体送到企业门口促进双向选择就业。通过‘政+校+企’等方式持续推动高校毕业生就业创业。”今年以来，形成人社部门主抓，实地全面了解企业工作、岗位要求等情况， 顶: 9186踩: 9