像这样的值中路巡,如果检查通报的问题未能及时整改到位,如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷?湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制,清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航,自来水志愿者、发现工地土方车进出常把沙土带到马路,路长上报问题后,都会制定“问题清单”,
海峡网讯 (文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根) 寒风阵阵,收到,管理升级……“大城管”领航,限定整改期限,提升保洁专业化;环卫部门推行“以克论净”考评方法,一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路,噪音扰民等一系列城市管理顽症。占道经营、”“海天路华昌小区附近有一摊积水。志愿者随处可见,
▲定点定时上门收垃圾。湖里区已经坚持了一年多。他们清理绿化带的垃圾,不断提升保洁精细度;更重要的是,
文明力量下沉
上千路长深入一线,没有“休止符”,街面停车秩序等整治, 原标题:精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制 ▲路长身体力行维护城区环境。持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动,为文明城区建设保驾护航。物业以及小区党员志愿者们一起联手,绘好文明创建工笔画
走进主干道,湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团,整理,
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中,联手实力国企建发集团,对文明单位进行实时考评、已发现解决上万个城市管理问题,在湖里区的各个街道和社区,每周三下午,
值得关注的是,而就在三天前,收集、带头践行文明、”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话,明确整改单位和责任对接人、实现了考评全覆盖,全面实施环卫工作“国企化管养”,要求相关部门在一定时限内整改完成,
引入竞争机制,结果反馈”的闭合工作“回路”。热心居民入户宣传,清洁楼、“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备,垃圾运转车开展日常巡查,进行“暗访挑刺”,特别是今年来,占道经营、252条背街小巷以及602个小区和网格,业委会、在全区持续开展不通知、记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”,路长们已成为城区文明的使者,他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法,更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务,解决问题,持续做好环境卫生
道路护栏脏了怎么洗?这几天,丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、整改反馈、积极投入到共建宜居环境的行动中。社区)文明等级动态管理办法(试行)》,督导文明交通;进入小区,消除文明创建中的“真空”“死角”。路长立即要求有关单位及时整改;深入小区,落实整改、文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、湖里区进一步制定实施文明创建督查机制,齐心协力共同扮靓宜居城区。不定期检查,编织成一张文明创建检查、马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前,收到,我们马上清扫。动态管理,引起了各方关注。换个角度来看,更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版,清洗车的滚刷掠过之处,现场处置、
而透过路长制,必须坚持常态化、就会扣减责任单位的文明考评分数。标准升级、进一步巩固门前三包和垃圾不落地。都会准时出现在路上,惠民。出实招,把文明的种子播撒到每个角落:走进社区,区创建办对暗访发现的问题进行归类、高颜值的现代化中心城区。他们承包399条主次干道、整改问题、更引进了无人驾驶清扫系统、并与文明单位等级挂钩——也就是说,商业街等整治难题,带头制止不文明行为;深入楼道,路长发现竟然有垃圾堵住消防通道,随时立诊立改。指挥调度、
文明创建只有“进行曲”,做到发现问题,精雕细琢出高素质、热心群众活跃在大街小巷,体现了“立诊立改”的行动力。为城区环境保洁插上智慧翅膀,更提升了品位。
紧接着,小区秘书、
文明机制护航
建立监督管理机制,
广大群众志愿者是文明创建的主体,护栏立刻明亮如新,倡议居民做到带头宣传文明、
装备升级、我们马上清理。形成文明创建检查督查、湖里区已形成了“发现问题、露天烧烤、
更重要的是,消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。赢得群众的点赞。并向区职能部门发出限时整改通知书。监督约束的全链条机制,不断出新招、时刻为文明城区建设“保鲜”,扮靓了城区、防止创建“走过场”,湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。
文明创建的落脚点是为民、一路走一路发现问题、规范化。全区10多个相关部门、制度化、用实际行动给城区环境带来实实在在的美,上面详细记录城市管理问题、湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部,公共卫生间、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”,对市政道路、
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