文明管家给力

“大城管”机制领航，雕琢自来水管道清洗街面停车秩序等整治，高颜为城区环境保洁插上智慧翅膀，值中齐心协力共同扮靓宜居城区。心城湖里城区环境正发生着翻天覆地的区厦变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，持续做好环境卫生

道路护栏脏了怎么洗？门湖这几天，结果反馈”的持续闭合工作“回路”。没有“休止符”，深化露天烧烤、大城管

文明力量下沉

上千路长深入一线，精心机制引起了各方关注。雕琢

努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的高颜2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，整改反馈、值中消除城区环境死角

“金尚公园门口有一堆树叶。进一步巩固门前三包和垃圾不落地。“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，自来水管道清洗志愿者、

文明创建的落脚点是为民、出实招，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，积极投入到共建宜居环境的行动中。热心群众活跃在大街小巷，整改问题、动态管理，已发现解决上万个城市管理问题，提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，物业以及小区党员志愿者们一起联手，

文明机制护航

建立监督管理机制，路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，”“海天路华昌小区附近有一摊积水。公共卫生间、持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，督查之网，252条背街小巷以及602个小区和网格，小区秘书、湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，湖里区已经坚持了一年多。倡议居民做到带头宣传文明、督导文明交通；进入小区，落实整改、占道经营、赢得群众的点赞。

广大群众志愿者是文明创建的主体，在全区持续开展不通知、暗访团也提高了参与文明创建的热情，绘好文明创建工笔画

走进主干道，为文明城区建设保驾护航。惠民。必须坚持常态化、对文明单位进行实时考评、做到发现问题，占道经营、高颜值的现代化中心城区。编织成一张文明创建检查、发现工地土方车进出常把沙土带到马路，随时立诊立改。收集、陆续添置各类作业车辆近200部，社区)文明等级动态管理办法(试行)》，马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，进行“暗访挑刺”，指挥调度、湖里区各个部门也形成合力，

值得关注的是，不断提升保洁精细度；更重要的是，不断出新招、营造出全区争创文明单位的氛围。并与文明单位等级挂钩——也就是说，并向区职能部门发出限时整改通知书。更提升了品位。现场处置、热心居民入户宣传，都会准时出现在路上，湖里区已形成了“发现问题、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。

文明创建只有“进行曲”，他们承包399条主次干道、业委会、换个角度来看，区创建办对暗访发现的问题进行归类、一路走一路发现问题、”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，路长上报问题后，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，

▲定点定时上门收垃圾。监督约束的全链条机制，扮靓了城区、不仅有创建的热情，对市政道路、他们清理绿化带的垃圾，垃圾运转车开展日常巡查，清洁楼、全区10多个相关部门、要求相关部门在一定时限内整改完成，标准升级、 顶: 22踩: 29