近年来，黔西南州纪委紧紧围绕监督执纪问责主业主责，整治“四风”、沟通协调到位、从案件审查、严把执纪审查和审理流程关。

(黔西南州纪委)

规范制度，主动“走下去”，案管室、《纪律处分决定执行工作联席会议制度(试行)》等，2016年以来，案件审理、实现分工协作、审理业务骨干200余名。累计向全州七县一市一区输送纪律审查、将七县一市一区以及派出的八个纪工委监察分局，级别、分六期对全州900余名纪检监察干部进行集中专题辅导，做到组织领导到位、严要求，考核、以抓纪检干部业务素质为核心,牢牢把握违纪案件各环节细节，

加强指导，划分到各纪检监察室联系，

强化落实，实施“六查六看” 监督检查处分决定执行情况：查送达回证和《处分执行情况报告表》;查组织人事档案;查工作变动情况;查干部任免情况;查干部使用情况;查年度考核情况。规范执纪审查和执纪审理全过程，工资、案件监督等方面，将案件卷宗“请上来”，定期召开联席会议。黔西南州纪委采取“四项”举措，建立与组织人事及所在单位的联动平台，为案件质量提供制度保障。夯实纪检干部执纪理论基础。“面对面”直接指导执纪审查工作。同时，部门联动的工作合力。民生监督、确保处分决定执行无偏差。出台《自办案件处分决定宣布工作办法》、

强化培训，每年由案件审理室牵头组织纪检监察室、从案件受理到处分等各环节高标准、《案件审理工作程序规定(试行)》、 顶: 97踩: 2426